学习先进理念，提升护理质量

巴东县第二人民医院护理骨干

参加新形势下基层医疗机构

老年护理能力提升培训班

积极参会 推动提升

7月8日，巴东县第二人民医院护理部主任谢仪萍，带领全院各科室护士长，参加巴东县人民医院联合恩施州护理学会开展省级继续医学教育项目——新形势下基层医疗机构老年护理能力提升培训班。

仲夏时节，峡江之滨，这次培训邀请同济医院、武汉大学中南医院、恩施州中心医院、湖北民族大学附属民大医院等医疗机构的8名护理学相关专家，围绕老年慢病护理、护理志愿服务在延续性护理服务中的应用等方面展开授课，提高医院老年护理管理能力，提升护理人员综合素质，对全州护理事业发展将起到积极推动作用。

名师云集，群贤毕至。来自州、县和乡镇各级医疗机构护理人员近400人，孜孜不倦享受着这场学术盛宴。随着我国经济社会的迅速发展，科技进步，医疗水平的提高，医疗卫生条件的不断改善，我国老年人人口占比越来越高，老年护理的发展也越来越受到重视，涉及到医学、护理学、社会学、心理学等多个学科领域，其宗旨是为老年人提供全面、科学、人性化的护理服务。

学术盛宴 饕餮大餐

华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部曾铁英主任，以《慢病护理科研选题方法与技巧》开篇，让我们从工作遇到的问题中激发新灵感，从医疗技术的发展中寻找新目标，从理论和文献学习中启发新思维，从学科发展和交叉中选择课题，从项目指南及平台中寻求新目标，从国情和卫生政策中探索新内容来研究问题，查阅相关文献，建立假设，确立题目。运用王国维的“治学三境界”来激励大家终获成功的过程。

华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部徐蓉主任，以《老年照护体系的规范化建设与管理》阐释开来，从政策背景，老年友善机构的建设以及以安全为主题的照护体系介绍等方面进行阐述，深化优质护理服务内涵；营造老年友善文化氛围；完善为老服务标准，提升整体护理服务质量；规范高龄患者护理服务，践行尊老爱老人文关怀；强化为老服务素质教育，提升护理人员人文素养。

恩施州中心医院护理部蒋健梅主任，以《护理质量敏感指标在老年住院患者安全管理中的构建与应用》详细讲解，从护理质量敏感指标的概述及意义、特点、筛选及原则；构建，指标监测方案的拟定以及应用进行讲述。运用PDCA模式将目标“具体化”核心的质控步骤，指标成为评估质量的标尺，目标分解为操作化的行动指引，以数据证据说话，避免主观判断，发挥团队力量，共同推进发展。“没有测量就没有改善”，为老年住院患者筑起坚固的安全防线！

湖北民族大学附属民大医院护理部宋丽君主任《护理志愿服务在延续性护理中的应用》，从国内外的发展现状、目前所面临的困境、实施策略、实施过程以及反思改进进行阐述，重点讲解了专科腹膜透析和肠造口在延续性护理方面的实施过程，明确“做什么、为什么、在何处做、何时做、谁来做、怎么做、做到的程度和标准”,成立专业志愿护理队伍并逐步扩大。

武汉大学中南医院老年髋部骨折诊疗中心主任，巴东县人民医院党委委员王欣副院长，《老年髋部骨折围手术其期护理存在的问题及对策》以其独到的见解和视野，与大家分享老年髋部围手术期出现的疼痛、谵妄、输血、皮肤护理、感染、静脉血栓栓塞症、急性尿潴留、对血糖血压体温血氧饱和度的监测、营养不良、术后腹胀便秘、康复及预防骨折等多方面进行学习，强调手术室护理管理的重要性，加强医护协同，降低感染风险，提高围手术期的护理质量。

巴东县人民医院王习春副院长对《新形势下老年护理能力提升策略》、护理部冯春明主任《浅谈老年患者的居家安全管理》、护理部谭本梅主任对《护理质控指标的管理》分别进行了授课。需要我们加强老年护理人才的培养，专业的事交给专业的人来做，重视老年人的心理疏导，建立健全老年护理系统。

总之，维护老年人的健康，提高老年人的生活和生命质量，为老年人提供更为全面、系统、规范的护理服务是需要护理人员研究的重要课题及努力方向。广大护理工作者应不断努力，树立“以病人为中心”的服务理念，为老年病人提供体贴入微、技术娴熟、体现人间关爱的护理服务，以达到最终提高老年人的生活质量。相信通过坚持不懈的努力，老年护理将有更快速的发展和完善，健康老龄化的目标能够实现。

学习反思 梳理促进

感谢巴东县人民医院、恩施州护理学会，给我们提供这次学习机会！感谢远道而来的各位专家为我们精彩授课！参与这次培训，不仅体验到思想理念的火花碰撞，还能够了解到最新前沿的学术研究成果。

整场会议，干货满满，受益匪浅，是一场名副其实的学术盛宴，饕餮大餐！丰富、新颖的学习内容，让我们开阔思路，增加临床护理理论，拓宽了知识面，同时对老年护理发展充满了信心。

我国已进入老龄化社会,面对庞大的老年群体,如何延缓衰老,提高其生命质量,实现健康老龄化,已成为全球关注的社会问题,也对高等护理教育、护理工作者提出了新的课题。通过参加此次培训班的学习，使我院护理团队更进一步明确了护理管理者的责任和义务，确定远景，确立目标，改变观念，不断探索新的护理管理模式。

我院护理骨干一致认为：先进的管理理念可极大地推动护理工作。强化专科内涵建设，养成多学习、勤反思、常分析的良好习惯。态度决定高度，要有强烈的使命感和责任感。在管理中注重细节，强化管理——护理工作的主体工作是护理技术、护理服务、护理管理。护理管理的核心是通过提升护理专业内涵、技术服务，以保障病人安全，提升医疗护理质量。完善建章立制、创新工作模式、防止管理真空，不断提高护理水平。予以授权，构建专业护士成长的平台。

结合我院的实际情况，系统梳理，逐步推进创新我院专科护理的发展，全面促进并完善我院护理质量的持续改进与提升。

记录成长轨迹

拓宽人文视野

强化护理内涵

厚德 博爱 精医 卓越