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力学笃行 管理赋能

护理部2024-06-05 17:13:52本院讯 0


巴东县第二人民医院护理部

举办2024年第一期

护理管理培训班


通讯员:田文凤 刘玉


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一、开班仪式

 

巴东县第二人民医院,于5月27日下午举办了第一期护理管理培训班开班仪式。出席开班仪式的有院长冯东海、 副院长吕成永、专家组组长王习春、专家组成员宋发俊、护理部主任谢仪萍、院感办主任黄元翠。来自科室护士长和骨干护士共计近50人参会。开班仪式由副院长吕成永主持,培训活动为期一周。


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院长冯东海在开班典礼致辞中指出:为了进一步加强我院护理队伍建设,全面提升医院护理管理水平和全院护理人员的专业能力,不断满足广大人民群众日益增长的医疗服务需求,切实改善患者就医体验,保障我院护理事业健康可持续发展。希望护士长及护理骨干们珍惜此次学习机会,勤学深思,学有所获,积极推动我院乃至巴东护理学科高质量发展。


冯


副院长吕成永主持开班仪式,要求大家夯实职业素养、理论基础、实践技能、团队协作与沟通能力。通过系列讲座,让大家对护理精髓,有更深入的了解。我们的团队是一支有执行力的团队,要进一步统一思想,及更加强有力的执行力度。带教和学习,大家的角色都要步步落实到位。希望通过本次培训,提升管理能力,拓宽管理视野,夯实教学能力,携手共进,为我院打造更优质的护理服务,为我院的高质量发展不懈努力。


吕


专家组组长王习春在开班仪式上讲话,从“用培训提能力、用能力促发展、用发展提形象”三个层面,层层递进,升华护理内涵。鼓励和要求大家成为有思想、有知识、有能力、有素养的“专业护士”;通过不断提升管理水平和服务能力,成为医院发展的推动者,促进者;护理团队特别是管理团队在管理能力内涵建设专业水平上持续发力,从而推动医院的高质量发展,在发展中展现护理职业价值,树立护士专业新形象。


王讲话_副本


本次培训班围绕护理管理的核心内容展开教学,包括理论学习(护理管理者的职业素养、理论基础)、操作培训(实践技能、团队协作与沟通)两方面的深入学习。


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二、理论教学:

 

王习春、宋发俊、谢仪萍、黄元翠、向小梅,5位护理专家,分别从《护士长职业素养与管理技巧》、《护士分层管理促进护士核心能力建设》、《护理绩效考核的解读》、《病区医院感染管理规范》、《晨会口头交班示范》5个主题,进行了详细深入的剖析与解读。与会护理人员对护理的内涵,有了更加深入全面的认知与思考。


护理部主任谢仪萍主持讲座,并做出精炼的点评及拓展。


谢


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专家组组组长王习春授课的《护士长职业素养与管理技巧》,从职业素养和管理技巧两方面进行深度系统解析。通过阐述护理职业内在的规范和要求,和护士在职业过程中展现出来的综合品质,从而展示出个人的素质和道德修养;通过角色定位、提升人格魅力、注重管理艺术三个层面,深度解析管理技巧。鼓励护士长和骨干护士,通过不断提升自身人格魅力和管理艺术建立威信,成为最称职的护理管理者。


王1


2、


宋发俊老师通过从护士分层岗位定义背景、护士分层划分标准、护士能力晋级三方面进行授课。实施护士分层管理和使用后,将能级进阶和分层培训有机结合,切实促进护理人员专业能力成长。将护士个人发展纳入医院护理发展的轨道,有利于护士职业生涯规划、设计和长远发展,体现岗位与绩效挂钩的良性分配机制,激发护士的工作积极性和潜能,从而提高护士的价值感和管理水平。


宋


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护理部主任谢仪萍就护理绩效考核进行了深度解读。目的是为了评估护理质量、促进专业发展、激励和奖励护理人员,推动护理质量的提升、患者满意度的提高,并优化资源分配,提高工作效率和质量。建立和完善调动护士积极性,激励护士服务临床一线,有利于护理职业生涯发展的合理安排,努力为人民群众提供更加安全、优质、满意的护理服务。


谢讲座


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通过妇产科护士长向小梅《晨会集体交班规范》的分享,让大家对规范的交接班有更深层次的掌握。要求今后严格落实好交接班制度,预防差错事故的发生。改掉不合理的交班,行成统一规范的交接班模式,达到全院同质化。


向


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院感办主任黄元翠从六个方面对《病区医院感染管理规范》进行了详细解读。在院感工作的管理中,任何一个细微末节的地方都不容忽视。病区医院感染管理规范对于保障患者和医护人员的健康安全,提高医疗护理服务质量,降低医疗成本,以及提升医院的社会形象和竞争力具有重要意义和作用。


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书本


三、实操演示


谭志梅、谭彦立、余红彩、廖海英、邓娜、石媛媛,邓云凤,7位带教老师,分别就氧气吸入操作、单人徒手心肺复苏术、心电监护仪的使用、 复苏气囊的使用、电除颤操作、静脉输液操作、肌肉注射操作,进行了精准示范。


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学员们操作流畅,达到以标准促规范、以培训提能力、以管理要效率、以引导促提升的效果,力争培养出一批召之即来,来之能战,战之必胜的高素质护理队伍!


本次集中学习项目已结束,接下来将进行自我练习,6月10日开始考核,以检验和巩固本次学习培训的成果。


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四、培训宗旨


此次护理管理培训班为全院护理管理者搭建了相互学习交流的平台,促进了护理管理水平提质增效。未来,护理部将以《恩施州进一步改善护理服务行动实施方案(2023—2025年)》为指引,以“强基础、提质量、促发展”为主题,持续深化“以病人为中心”的服务理念,提高护理管理效能,推动护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会,一如既往并更好的为人民群众提供全方位、全生命周期的优质护理服务。


作为恩施东大门、巴东江南医疗急救中心,避暑康养热门之地,巴东县第二人民医院此次培训班,护士长及护理骨干们,非常珍惜此次学习机会,启迪心智,激发潜能,积极提升综合能力。


不断深化护理内涵建设、加强护理队伍培养、提升护理管理水平、改善患者就医体验、推动护理学科可持续发展。传播理念,共同发力,为不断满足人民群众及康养避暑人群日益增长的健康需求,贡献护士力量。这对于医院的良性发展和患者的健康福祉至关重要。


书本




相关链接:


湖北日报


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——护理部半年工作总结会


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